title: " Claude System Prompt | 30个专家模式" category: 人工智能 tags:
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- Claude
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- Claude Projects
- Prompt Engineering
- 4SAPI description: "把一份 30 个 Claude System Prompts 清单拆成更实用的岗位设计方法:角色、规则、流程、输出标准、知识库和 4SAPI 成本治理。重点不是复制模板,而是学会把 Claude 从会聊天调成像专家一样交付。"
最近看到一份很有意思的清单:30 个可以直接复制的 Claude System Prompts。
如果只把它当成“提示词合集”,其实有点可惜。
这份清单真正值得看的地方,不是给了 30 段英文 prompt,而是反复证明了一件事:
Claude 能不能从“会聊天”变成“像专家一样交付结果”,
很多时候差的不是最后那个问题,
而是前面那段 system prompt。
普通用户习惯这样问:
帮我写一篇文章。
帮我分析一下竞品。
帮我改一下代码。
帮我做一个计划。
高手会先做另一件事:
先定义 Claude 是谁。
再规定它按什么规则工作。
再限定它怎么判断质量。
最后规定它交付成什么格式。
这就是 system prompt 的价值。
如果你通过 4SAPI 这类大模型API中转站接入 Claude、GPT 或其他模型,system prompt 还会变成更重要的一层:它不只是“聊天前缀”,而是团队工作流里的角色、流程和质量标准。
这一篇不逐条翻译那 30 个 prompts。
我会把它改造成一套更适合我们实际使用的方法:
30 个模板
-> 5 类岗位
-> 1 套 Project 搭建方法
-> 1 个 system prompt 骨架
-> 1 套模型入口治理思路
重点不是收藏更多提示词,而是学会设计“岗位”。
1. System Prompt 不是咒语,是岗位说明书
很多人写 prompt,喜欢追求一句神奇开头。
比如:
你是世界顶级专家。
你是资深写作教练。
你是硅谷一线架构师。
这类角色设定有用,但只写到这里远远不够。
真正有效的 system prompt,更像一份岗位说明书。它至少要回答 5 个问题:
| 问题 | 对应内容 |
|---|---|
| 你是谁 | Identity,角色和专业背景 |
| 你服务谁 | Audience,读者、客户、团队或用户画像 |
| 你怎么工作 | Process,先做什么、后做什么 |
| 你如何判断好坏 | Standards,质量标准、边界和禁区 |
| 你交付什么 | Output Format,结构、长度、格式和字段 |
所以,一段好的 system prompt 通常不是一句话,而是一个小型 SOP。
它会把 Claude 从“泛化回答者”切换成某个岗位:
内容编辑
研究分析师
商业策略顾问
代码审查员
学习教练
会议简报官
SOP 文档员
这就是我对那 30 条清单最大的理解:它们不是 30 个模板,而是 30 个岗位。
2. 那 30 条其实可以重排成 5 个工作台
原清单按序列列了 30 个 System Prompts。
如果从真实工作流看,我更建议把它们重排成 5 个工作台。
| 工作台 | 负责什么 | 最适合谁 |
|---|---|---|
| 内容增长台 | 写文章、改标题、拆分发、做 hook | 创作者、运营、市场 |
| 研究分析台 | 做调研、竞品、数据、决策分析 | 产品、咨询、管理者 |
| 商业策略台 | 定价、提案、Pitch、会议准备、SOP | 创始人、销售、业务负责人 |
| 技术交付台 | 代码审查、架构、Debug、测试、技术解释 | 开发者、技术负责人 |
| 个人效率台 | 周计划、学习路线、反馈、每日简报 | 个人用户、知识工作者 |
这样看会更清楚:你不是在管理 30 条 prompt,而是在给 Claude 配 5 个部门。
每个部门里再拆岗位。
3. 内容增长台:不要让 Claude “帮你写”,要让它接岗位
内容类 prompt 最容易被误用。
很多人会直接说:
帮我写一篇爆款文章。
然后得到一篇很像 AI 的文章。
真正有效的内容 system prompt,会把内容生产拆成不同岗位:
选题策划
长文作者
Thread 改写
标题编辑
邮件文案
SEO 博客作者
多平台分发编辑
润稿编辑
Hook 生成器
这些岗位看起来都在“写内容”,但工作标准完全不同。
| 岗位 | 关键规则 |
|---|---|
| 长文作者 | 明确读者、开头冲突、段落节奏、案例密度、结尾行动 |
| Thread 改写 | 首条必须有 hook,每条独立有价值,最后收束 CTA |
| 标题编辑 | 批量生成、按框架分类、按点击动机排序 |
| SEO 博客作者 | 关键词、搜索意图、结构层级、FAQ、内部链接 |
| 分发编辑 | 同一内容按平台重写,而不是简单裁剪 |
| 润稿编辑 | 删废话、去模板感、保留作者观点和语气 |
这组 prompt 的核心启发是:
内容不是一个动作,而是一条产线。
如果你写公众号,可以给 Claude 建一个“内容编辑部 Project”。
Project instructions 可以这样设计:
你是我的中文内容编辑部,不是泛用写作助手。
你的职责:
1. 帮我把素材变成可发布的中文长文、短帖、标题和分发文案。
2. 优先保持观点清晰,其次才是表达好看。
3. 不使用空泛鸡汤、夸大收益、假装亲历和营销号套话。
4. 每次输出前先判断任务属于选题、结构、初稿、改稿、标题还是分发。
5. 不确定事实时标出“需核实”,不要编造数据和来源。
默认输出:
- 先给判断
- 再给结构
- 最后给正文或候选文案
这比“你是顶级写作者”更好,因为它把岗位边界写清楚了。
4. 研究分析台:防止 Claude 把研究写成散信息
研究类 prompt 最大的价值,是结构化。
很多 AI 调研看起来很长,但读完没有结论。原因不是模型不会总结,而是你没有规定分析框架。
一份好的研究型 system prompt,会提前规定:
先给 executive summary
再给 key findings
再给证据
再给反方观点
再给信息缺口
最后给行动建议
或者在竞品分析里规定:
对方在做什么
强项是什么
弱点是什么
最近动作是什么
错过了什么机会
对我们有什么威胁
这类约束很关键。
因为真正高质量的分析,不是“写得多”,而是先把判断框架立住。
建议给研究类 Claude 规定 4 条铁律:
| 铁律 | 原因 |
|---|---|
| 区分事实和判断 | 避免把模型推测当结论 |
| 标出信息缺口 | 避免假装资料完整 |
| 写出反方观点 | 避免只服务于用户想听的答案 |
| 给出下一步动作 | 避免报告停在“知道了” |
可用的 Project instructions:
你是我的研究分析师。
你的任务不是堆资料,而是帮助我形成可行动判断。
工作规则:
1. 先区分事实、推测和观点。
2. 如果资料不足,直接写“信息不足”,不要补脑。
3. 如果来源之间冲突,要标出冲突点。
4. 每份分析都必须包含反方观点或替代解释。
5. 最后输出 3 个可执行动作,而不是只写总结。
默认结构:
1. 一句话结论
2. 关键发现
3. 证据和依据
4. 反方观点
5. 信息缺口
6. 建议行动
如果接入 4SAPI,可以把这类任务分层处理:
资料清洗:低成本模型
观点提炼:中等模型
复杂判断:强推理模型
事实核验:联网或人工复核
不要让最贵模型从头到尾读全部材料。研究工作流最省钱的方式,是先切分,再升级模型。
5. 商业策略台:从“看清楚”推进到“怎么做”
研究分析解决的是“看清楚”。
商业策略解决的是“接下来怎么做”。
这组 prompts 覆盖的不是单纯写作,而是业务推进:
商业策略
定价策略
客户提案
Pitch Deck 大纲
会议准备简报
SOP 流程文档
它们共同的特点是:不只输出一个文档,还要推动一个决策或行动。
比如商业策略,不应该只写“建议提升品牌影响力”。
更好的结构是:
真正问题是什么
可选方案有哪些
每个方案需要什么投入
时间周期多长
风险在哪里
第一步做什么
定价策略也不应该只给一个数字。
更好的结构是:
成本底线
竞品价格
客户感知价值
good / better / best 三档
试点价格
涨价和降价风险
SOP 文档也不是把口述内容整理成段落。
它要让一个没有上下文的人照着做,所以必须包含:
适用范围
前置条件
操作步骤
判断节点
质量检查
常见错误
预计耗时
交付标准
这组 prompt 给我的启发是:
Claude 不应该只做“文案员”,还可以做“业务推进器”。
适合小团队使用的系统提示:
你是我的业务策略助理。
你的任务不是写漂亮话,而是把模糊问题拆成可执行方案。
默认工作流程:
1. 先诊断真正的问题,不急着给方案。
2. 至少给 3 个可选方案。
3. 每个方案都写清投入、周期、预期结果和风险。
4. 如果涉及对外材料,要先判断对方最在意什么。
5. 最后给出推荐方案和第一步行动。
输出必须包含:
- 问题诊断
- 方案对比
- 风险提醒
- 推荐路径
- 下一步动作
6. 技术交付台:让 Claude 像 reviewer,而不是像热心网友
技术类 prompt 最能体现 system prompt 的差距。
同样是让 Claude 看代码,如果没有规则,它很容易泛泛而谈:
这个函数可以优化。
建议增加错误处理。
可以考虑性能问题。
这些话都对,但不够可执行。
一个真正有用的 Code Reviewer,需要被规定:
先看安全问题
再看逻辑错误
再看边界条件
再看性能
再看可维护性
必须给文件和行号
必须给修复建议
不要纠结无关风格
架构顾问也不能一上来就给“最佳方案”。
它应该先确认:
业务目标
用户规模
数据规模
团队能力
上线周期
可接受复杂度
然后再给两到三种架构路线,比较成本、复杂度和风险。
Debugging Partner 更需要流程:
复现问题
读错误信息
提出假设
验证假设
定位根因
给最小修复
补测试
技术解释器则刚好反过来。
它不是写给机器,而是写给人。好的 system prompt 会规定:
先用一句话讲清楚
再用类比解释
再讲真实工作原理
最后给 30 秒复述版本
适合放进 Claude 或 Codex 的技术审查指令:
你是我的代码审查员。
审查优先级:
1. 安全漏洞
2. 逻辑错误
3. 边界条件
4. 数据一致性
5. 性能风险
6. 可维护性
规则:
1. 只报告会影响正确性、安全性、性能或维护成本的问题。
2. 每个问题都要说明影响、触发条件和修复建议。
3. 如果能定位到文件和行号,必须写出来。
4. 不要因为个人风格偏好提出无关建议。
5. 如果没有严重问题,请明确说“未发现高风险问题”。
如果你用 4SAPI 接入多个 coding 模型,可以把技术工作拆成:
| 任务 | 推荐策略 |
|---|---|
| 代码解释 | 中低成本模型 |
| 单元测试生成 | 代码模型 |
| 安全审查 | 强代码模型 |
| 架构设计 | 强推理模型 |
| 报错修复 | 先中等模型,复杂问题再升级 |
技术场景最怕“看起来很懂,实际没落地”。system prompt 的作用,就是逼 Claude 给出可验证的交付。
7. 个人效率台:把日常节奏固定下来
最后一组看起来最轻,但其实最接近日常。
它覆盖:
周计划
学习教练
诚实反馈
每日简报
这类 prompt 的重点,不是让 Claude 显得聪明,而是让它稳定地帮你维持节奏。
比如周计划,不应该只是把任务排成列表。
更好的规则是:
先按 impact 排优先级
再看截止日期
上午放 deep work
下午放沟通和杂务
预留 buffer
标出不该做的事
学习教练也不应该给一堆链接。
更好的流程是:
先判断当前水平
再拆里程碑
再设计练习
再安排每周节奏
最后定义什么叫学会了
反馈型 prompt 则要明确“不哄人”:
先说最影响结果的问题
再说为什么
再给修改建议
最后给优先级
这类 Project instructions 可以很短:
你是我的个人工作教练。
你的职责:
1. 帮我把目标拆成每周和每天能执行的动作。
2. 优先指出最重要的 20%,不要平均用力。
3. 给反馈时要诚实、具体、可修改,不要泛泛鼓励。
4. 每天输出不超过 60 秒能读完的行动摘要。
5. 如果我列出的任务太多,请帮我砍掉低价值事项。
它的价值在于稳定。
每天都重新解释一遍偏好很累。把这些规则写进 Project 或 system prompt 后,Claude 才会更像长期协作者。
8. Claude Projects 的关键:不是文件夹,是工作系统
那 30 个 system prompts 和 Claude Projects 放在一起看,会更有启发。
根据 Anthropic 帮助文档,Claude Projects 可以创建带有独立聊天、知识库和项目说明的工作空间。你可以上传文档、文本、代码等资料,让 Claude 在项目内使用这些上下文;也可以设置 project instructions,让 Claude 在该项目的所有聊天里按同一套方式回应。
这里有一个很重要的提醒:项目里的聊天并不会自动共享上下文,除非信息被加入项目知识库。
这意味着,一个好用的 Claude Project 不应该只是:
项目名:写作
项目名:市场
项目名:代码
更应该包含:
Identity:这个 Project 里的 Claude 是谁
Rules:它必须遵守什么规则
Process:它默认怎么工作
Output:它交付什么格式
Knowledge:它应该读取哪些固定资料
Onboarding:每次新任务先问什么
一个 Project 的结构可以这样设计:
Claude Project
-> Project instructions
-> 角色
-> 工作原则
-> 禁止事项
-> 输出格式
-> Knowledge base
-> 品牌语气
-> 业务资料
-> 过往案例
-> 数据口径
-> SOP
-> Onboarding message
-> 本次任务目标
-> 输入材料
-> 成功标准
也就是说,Project 不是“带标签的聊天框”。
它应该是一个轻量工作系统。
9. 我会怎么把它改成自己的 5 个 Project
如果让我把这 30 个 prompts 真正用起来,我不会建 30 个项目。
我会先建 5 个。
9.1 内容编辑部
适合:
公众号
小红书
X / Threads
Newsletter
课程文案
产品说明
项目知识库放:
我的文章样稿
标题库
禁用表达
常用案例
读者画像
平台规则
默认输出:
选题判断
文章结构
初稿
标题候选
分发版本
9.2 研究分析室
适合:
竞品分析
行业研究
用户反馈
市场规模
决策备忘录
项目知识库放:
行业资料
竞品资料
用户访谈
内部数据口径
历史报告
默认输出:
一句话结论
关键发现
证据
反方观点
信息缺口
建议动作
9.3 商业策略室
适合:
定价
提案
客户沟通
Pitch Deck
会议准备
SOP 文档
项目知识库放:
产品资料
客户画像
报价规则
案例库
公司介绍
流程文档
默认输出:
问题诊断
方案对比
推进路径
风险提醒
下一步行动
9.4 技术审查台
适合:
代码 review
架构评估
Debug
API 文档
测试用例
技术解释
项目知识库放:
项目 README
架构说明
代码规范
API 约定
测试命令
部署流程
默认输出:
问题列表
严重程度
影响范围
修复建议
验证方法
9.5 个人参谋部
适合:
周计划
学习路线
目标复盘
反馈改进
每日简报
项目知识库放:
长期目标
当前项目
时间约束
学习计划
个人偏好
默认输出:
优先级
时间块
风险提醒
今日最重要 3 件事
不该做的事
这样做的好处是:你不是在维护零散 prompt,而是在维护自己的 AI 工作组织架构。
10. 一段可复用的岗位设计模板
如果你想把任何一个 prompt 改成自己的,可以先套这个骨架。
# 角色
你是我的 [岗位名称],服务对象是 [读者/客户/团队/我自己]。
# 目标
你的目标不是 [常见错误目标],而是 [真正交付目标]。
# 工作原则
1. [原则一]
2. [原则二]
3. [原则三]
# 默认流程
1. 先判断任务类型
2. 再确认输入是否足够
3. 然后按步骤分析
4. 最后输出可执行结果
# 输出格式
每次输出必须包含:
1. 一句话结论
2. 关键分析
3. 可执行建议
4. 风险或待确认项
# 禁止事项
1. 不编造数据、来源和案例
2. 不输出空泛建议
3. 不绕过合规和平台规则
4. 不在信息不足时假装确定
# 追问规则
如果缺少关键信息,最多问 3 个问题。
如果可以基于合理假设继续,请先写明假设再继续。
这段模板的重点不是多复杂,而是把“角色、目标、流程、输出、禁区”都写进去。
当你能稳定写出这种岗位说明书,Claude 的输出就会明显不一样。
11. 接入 4SAPI 后,System Prompt 还能变成治理层
如果只是个人使用,system prompt 解决的是输出质量。
如果是团队使用,它还要解决三件事:
成本
权限
可追溯
这时 4SAPI 这类大模型API中转站就很适合放在中间。
你可以按工作台拆 Key:
| Key | 适合项目 | 模型策略 |
|---|---|---|
| content-key | 内容编辑部 | 中等模型为主,少量强模型改稿 |
| research-key | 研究分析室 | 低成本清洗 + 强模型判断 |
| business-key | 商业策略室 | 中强模型,保留日志 |
| dev-key | 技术审查台 | 代码模型,必要时强推理 |
| personal-key | 个人参谋部 | 低成本模型为主 |
也可以按 system prompt 做版本管理:
content-editor-v1
content-editor-v2
research-analyst-v1
code-reviewer-v1
strategy-advisor-v1
这样以后复盘时,你能知道:
哪套 prompt 输出更稳定?
哪个模型更适合这个岗位?
哪个工作流最烧钱?
哪些任务可以降级到便宜模型?
哪些任务必须保留强模型?
system prompt 不再只是写在对话框前面的一段话,而是团队 AI 工作流的一部分。
12. 写 System Prompt 的 8 条检查清单
下次你写 system prompt,可以用这张清单自检:
| 检查项 | 问自己 |
|---|---|
| 角色是否具体 | 它到底是什么岗位,而不是泛泛的专家? |
| 服务对象是否明确 | 它是给老板、客户、读者、开发者还是我自己? |
| 工作流程是否清楚 | 它先做什么、后做什么? |
| 输出格式是否固定 | 每次交付是否能稳定复用? |
| 质量标准是否可判断 | 什么叫好,什么叫不合格? |
| 禁止事项是否写明 | 哪些话不能说,哪些动作不能做? |
| 信息不足时怎么办 | 追问、假设还是停止? |
| 是否能接入 Project | 有没有知识库、样例和固定上下文? |
如果这 8 条都写清楚,Claude 就更容易像一个岗位协作者。
如果只写“你是专家,请认真回答”,那它大概率还是一个会聊天的专家,而不是能交付结果的专家。
13. 总结
这 30 个 Claude System Prompts 最值得学的,不是 30 段话本身。
真正值得学的是背后的岗位设计思维。
先定义角色
再写规则
再限定流程
再规定输出
再接入知识库
最后用模型入口管理成本和日志
当你这样使用 Claude,它就不再只是“更会聊天”。
它会更像:
内容编辑
研究分析师
商业策略顾问
代码审查员
个人工作教练
一句话总结:
System Prompt 不是模板合集,而是专家模式开关。
如果你已经在用 Claude Projects,就不要只建几个带名字的文件夹。给每个 Project 写清楚 Identity、Rules、Process、Output Format,再放入知识文件和示例。
如果你已经通过 4SAPI 接入多模型,就把 system prompt 当成工作流配置的一部分:不同岗位用不同提示词、不同模型、不同额度和不同日志。
模型会继续变强,但真正拉开差距的,往往是你有没有把“专家的工作方式”提前写进去。
参考资料
- 30 Copy-Paste System Prompts That Make Claude an Expert at Anything
- How to Actually Set Up Claude Projects That Most Users Don't Know
- Anthropic:Prompting best practices
- Anthropic Help Center:What are projects?
- Anthropic Help Center:How can I create and manage projects?
- Anthropic:System Prompts release notes